Aquarius

Pria berdarah panas yang suka melakukan apapun sesuai keinginannya. Ia dapat tiba-tiba memutuskan melakukan sesuatu tanpa memikirkan hasil akhirnya. Ia adalah tipe cowok dengan "peningkat energi" dalam dirinya, jadi jika anda jatuh cinta pada cowok tipe ini, sebaiknya anda "bersabar", bahkan jika anda harus mengikutinya kemana-mana.

Otak kreatifnya dapat menghasilkan ide fantastik kapanpun. Jika anda tidak mengerti atau tidak dapat mengikutinya, anda tidak akan dapat bersama dia dalam waktu lama.Ia bukan tipe yang akan duduk dan menyesali sesuatu dalam jangka waktu lama, terutama dengan "Cinta". Ia suka keadilan. Ia akan dengan berani mengemukakan pendapatnya atau bahkan berdebat mengenai subyek tertentu bahkan ketika dia tahu bahwa hal itu akan membawa masalah.

Seorang tipe cowok yang blak-blakan Ia akan sangat jarang berbohong, bahkan pada saat ia perlu berbohong, dan ia juga bukan orang yang pintar berbohong. Ia tidak akan berbohong kepada anda mengenai masalah serius, tetapi jika ia berbohong, maka bohongnya juga akan hanya mengenai hal kecil.Ia diberkati dengan bakat menjadi orang yang sangat sosial. Ia bahkan dapat berbicara mengenai hal yang sama sekali tidak diketahuinya. Ia hanya tertarik pada saat sekarang dan melihat dunia secara positif.Seringkali ia akan tersakiti oleh realitas, tetapi ia tidak akan melarikan diri dan akan mengatasi kesulitan itu.

Walaupun ia adalah tipe orang yang memiliki kepercayaan diri yang tinggi dan memfokuskan dirinya kepada pemikiran sendiri, pada saat yang bersamaan dia adalah orang yang baik, manis dan sopan. Ia sama sekali buka orang yang kejam. Ia suka membantu orang yang berada dalam kesulitan bahkan tanpa diminta sama sekali.Ia adalah orang yang menyesal jika anda ingat hal-hal buruk yang dikatakannya pada anda, padahal anda telah melupakannya, sedangkan anda tidak lupa. Percayalah bahwa ia sangat menyesal dan berikan dia kesempatan kedua. Begitu ia memutuskan untuk melakukan sesuatu, ia akan menaruh semua pikiran dan energinya baik dalam "kerja" maupun dalam "cinta".

Ia adalah orang yang akan mempertaruhkan semuanya dalam perjudian di kasino, jadi jangan pernah membawa dia kesana.Ia tidak suka orang pesimis, dengan niat rendah, dan orang yang mudah depresi, terutama, orang tanpa otak. Anehnya, ia akan suka merendahkan orang seperti itu untuk menyatakan bahwa ia lebih superior dari mereka. Ia adalah orang yang suka menjadi yang pertama. Anda dapat melihat pancaran cahaya dimatanya, terutama pada saat ia menemui target-nya.

Begitu ia jatuh cinta, ia akan bertingkah bagaikan tidak pernah jatuh cinta sebelumnya. Saat ini ia dapat menjadi semanis gula, dan berikutnya dapat berubah menjadi sedingin es, tapi jangan menyalahkan dia karena hal ini, atau anda akan membuat dia menjauh dari anda. Kemudian dia dapat jatuh cinta dengan cewek lain dan bertingkah seakan-akan belum pernah merasakan cinta sebelumnya. Ia dapat benar-benar mencintai seseorang, tetapi bukan tipe orang yang mudah patah hati, karena ia menganut paham bahwa cinta adalah "semangat" dan "Cinta harus terus."

Jika anda berkencan dengan cowok tipe ini, jangan pernah atau hindari menemui dia dalam wajah bermasker, selalu usahakan tampil manis dan menyenangkan. Jika dia diam, hal ini bukan berarti dia malu, tetapi sebenarnya diam-diam berpikir. Jika anda kebetulan bisa menemui mantan pacarnya, dia akan membuka fakta bahwa sebenarnya orang tipe ini bukan pendiam atau pemalu.Jika dia benar-benar jatuh cinta pada anda, ia tidak akan pernah membohongi anda!

Bagaimana cara mengetahui apakah dia benar-benar mencintai anda? Pertaruhkanlah cinta anda! Cintailah dia dan perlakukanlah dia sebaik mungkin, usahakan menghindari pertengkaran, dan dia akan selalu ada disisi anda selamanya.Jika anda adalah kekasihnya, dan perlu memberitahu sesuatu kepadanya, maka jalan terbaik adalah mengatakannya dengan terbuka dan langsung, karena ia benci cerita bertele-tele. Ia tidak suka bermain-main, mengejar-ngejar demi cinta, atau dikejar-kejar, maka biarlah dia yang mulai menelepon anda duluan.Ia menyukai wanita yang penuh percaya diri sekaligus pengikut setia. Jika ia marah kepada anda, biarkan dirinya sendiri sebentar, sampai kondisinya menjadi normal kembali.Anda harus bisa menyukai dan mampu bersama dengan teman-temannya, tetapi bukan berarti bahwa dia juga harus menyukai semua teman anda. Jangan pernah berpikir bahwa anda dapat menyebabkan anda cemburu karena anda bermain mata dengan orang lain, ia lebih cenderung untuk segera pergi daripada marah-marah membuat keributan, karena ia adalah orang yang percaya diri dan harus menjadi yang pertama di semua bidang.

AQUARIUS

Batu kelahiran: Amethyst.

Yang Anda sukai:

Melawan aturan, membagikan ide baru dan mencoba berbagai gaya rambut baru yang ‘gila’

Yang tidak Anda sukai:

Terjebak dalam rutinitas, penyiksaan hewan, dan polusi pada planet ini.Kemampuan terbaik AndaMenemukan hal baru dan mencari ide brilian untuk membuat dunia menjadi lebih baik

Diri Anda yang dalam

Anda sangat peduli terhadap planet Anda dan semua orang didalamnya. Keinginan terbesar Anda adalah untuk memerangi kemiskinan, perang dan polusi. Jika orang lain bisa melakukannya, maka Andapun bisa.

KarirAnda

Penemu, jurnalis TV, refleksologis, dan ahli komputer.

Busana

Anda seorang yang individual, namun gaya. Anda suka pakaian etnis dan mencintai warna cerah (terutama biru dan torquise). Anda sering memakai warna cemerlang, sehingga orang menertawakan Anda, tetapi beberapa minggu kemudian, mereka meniru Anda.

Sebagai teman

Anda akan melintasi api dan menelan kaki kodok untuk teman Anda. Menjadi teman yang baik adalah kemampuan Anda yang terbaik dan walaupun mereka pikir Anda sedikit gampang marah, mereka menyukai anda karena anda sangat manis dan pribadi paling menyenangkan di planet ini.

Jika cowok Anda Aquarius?

Cowok semacam ini sangat peduli akan lingkungan, orang miskin, dan keadaan dunia. Ia orang yang baik, sedikit konyol, maka jangan berharap Anda akan menerima romansa penuh ciuman.UnguCowok ungu adalah cowok optimis dan peduli masa depan. Baginya, pendidikan itu nomor satu. Kalau beneran "jadi" sama dia, siap-siap aja dikalahkan sama buku. Soalnya, dia lebih suka menghabiskan waktu lama-lama sama buku ketimbang pacaran. Si pekerja keras ini juga nggak pernah tanggung saat mengerjakan sesuatu. Semua kudu perfect! Selalu up-to-date dan biasanya digilai banyak cewek. Rasanya, cuma gadis yang kuat mental yang bisa jadi kekasihnya.

Management Report

Pernah denger istilah manajemen mengenai "continuous improvement"?

Pernah terpikirkan juga istilah ini sangat terkait dengan apa yang kita laporkan kepada manajemen?

masih inget juga dengan istilah ABS : Asal Bos senang??

iya, continuous improvement memang perlu sekali untuk diterapkan untuk memberikan solusi terhadap permasalahan atau hambatan yang sering kita alami dalam dunia kerja. Hambatan tersebut apabila tidak segera disolusikan akan menjadi hambatan bagi perusahaan tempat kita bekerja atau perusahaan yang kita kelola. Ada beberapa hal yang perlu kita garis bawahi:

• Apakah kita akan tau apa solusi yang harus diberikan apabila kita/ manajemen tidak tau permasalahan yang kita hadapi??
• Apakah manajemen bisa tau permasalahan yang sedang dihadapi apabila kita tidak melaporkan permasalahan yang kita hadapi? dengan kata lain kita tidak melaporkan secara terbuka mengenai permasalahan yang dihadapi; yang kita laporkan hanyalah hal-hal baik yang telah berhasil dicapai.
• Apakah dengan target yang sebenarnya belum tercapai akan ditingkatkan di tahun berikutnya sebagai akibat manajemen telah beranggapan bahwa target yang tersebut telah tercapai walaupun sebenarnya kegagalan telah menghampiri???

Ya, keterbukaan dan kejujuran sangat penting dalam report kita ke atasan. Sehingga apabila atasan tau permasalahan yang dihadapi belum tersolusikan akan menjadi prioritas atasan untuk mensolusikan terlebih dahulu. Sehingga pihak manajemen akan tau kelemahan dari internal perusahaan dan tidak akan seenaknya meningkatkan target di tahun berikutnya.

Permasalahan ini menjadi sesuatu yang sangat mendasar dari beberapa perusahaan BUMN di Indonesia. Dalam manajemen terjadi beberapa tahap: Planning, Organizing, Actuating, Controlling, dan akan terjadi loop kembali ke arah planning apabila dalam controlling ada permasalahan yang dihadapi ataupun ada hal yang harus disempurnakan. Perlu diingat peningkatan stress kerja bisa diakibatkan karena peningkatan target yang sangat mustahil untuk dicapai.

mAnagement in Real Madrid FootBall cLub

mAsih pada inget sekitar

 tahun 2001an pas Florentino Perez menjabat seBagai PresideN cluB Real Madrid..??

Sampai-sampai club tersebut dijuluki Los Galacticos yang artinya team yang berasal dari planet lain. ya.. dikatakan seperti itu karena banyaknya bintang-bintang kelas dunia yang didatangkan oleh sang Presiden. Sebut saja:

• Zidane 
• Ronaldo
• Figo
• Makelele
• David Beckham
• Saviola, dll

..ternyata prestasi club tersebut jeblok,, kerjasama team dikalahkan oleh ego masing2 pemain, sehingga permainan pun cenderung monoton. Disamping itu antara pemain bintang yang umumnya berasal dari luar spanyol dengan pemain cadangan yang sebagian besar berasal dari Spanyol sendiri terjadi GaP yang menyebabkan kondisi team tidak kondusif. 

Walaupun demikian team yang dipimpin oleh Florentino Perez ini sendiri mencetak rekor sebagai club terkaya didunia, mengalahkan team yang berada di puncak pada saat sebelumya yakni Manchester United.  Ya benar.. penjualan hak siar, iklan, dan merchandise club menjadi mesin uang yang sangat hebat bagi team ini selama masa kepemimpinan sang presiden. Di tahun pemilihan presiden berikutnya banyak yang mejagokan FP akan menjadi presiden lagi. Tetapi pada akhirnya FP tidak terpilih lagi dan digantikan dengan Ramon Calderon walaupun FP sudah mendatangkan banyak uang bagi cLub ini. ya... benar sekali iNi terkait dengan Visi dari awal club ini didirikan adalah menjadi JUARA bukan menjadi kaya. Dalam management pun seperti itu, semua hal yang dilakukan sebaiknya sesuai dengan Visi dan tujaun (objective) dari Perusahaan  itu sendiri. perlu diingat lagi bahwa sebuah perusahaan didirikan karena ada tujuan/ cita-cita yang ingin dicapai.

mAnagement ManAjeMen

....Banyak orang yang salah kaprah mengenai manajemen (in english: management).

Sering kita dengar jawaban perihal definisi manajemen yaitu: POAC (baca Poek) --> yang mempunyai kepanjangan planning, organizing, actuating, controlling. Kalau ditinjau lebih jauh POAC bukanlah definisi dari manajemen. POAC merupakan bentuk bagian-bagian dari manajemen itu sendiri yang merupakan "Loop process". Manajemen pada dasarnya merupakan (bisa dikatakan suatu ilmu)  mengenai "..cara mencapai tujuan dengan menggunakan sumber daya yang ada". Disamping itu ada juga yang menyatakan bahwa manajemen adalah "..Menggunakan orang lain untuk mencapai tujuan". Tidak ada yang salah dengan definisi tersebut diatas. Manajemen (management) mengajarkan kita bagaimana mencapai tujuan/  keinginan/ impian yang ingin dicapai dengan memanfaatkan sumber daya yang ada. Sumber daya yang ada tersebut perlu diolah sedemikian rupa agar menjadi efektif dan efisien dan tetap dalam batasan-batasan (atau tujuan)  yang telah ditentukan. Untuk mengelola sumber daya tersebut agar berkontribusi optimal, maka lahirlah sub-sub ilmu dari manajemen itu sendiri.  Sesuai dengan sejarahnya, maka secara berurutan lahir:

1. Manajemen Keuangan (Financial Management)
2. Manajemen Pemasaran (Marketing Management)
3. Manajemen Operasional (Operating Management)
4. Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management)
5. Manajemen Strategi (Strategic Management)